Auxiliar de cartório (CBO 4110-25): Imagine uma roda gigante, onde cada giro representa uma transação jurídica, um contrato, um documento importante. No centro dessa roda, está o auxiliar de cartório, garantindo que tudo funcione sem problemas. Esses profissionais são a engrenagem que mantém o sistema legal em movimento, desde a concessão de microcrédito a microempresários até a organização de documentos complexos. Para entrar nesse mundo, você precisa ter o ensino médio completo, um curso básico de qualificação de até 200 horas e de um a dois anos de experiência. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e podem atuar tanto em setores públicos quanto privados. Em alguns casos, como no microcrédito, a ação acontece nas ruas, interagindo diretamente com a comunidade.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 9,098 profissionais que atuam como Auxiliar de cartório, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,838.78 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,577.39, enquanto a mediana fica em R$ 1,838.78, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,606.15. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,302.31, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares de cartório em São Paulo (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a margem de crescimento é notável, especialmente quando se compara o primeiro quartil ao top 5%. Isso sugere que, com dedicação e experiência, há oportunidades claras de melhorar a remuneração, proporcionando uma vida financeira mais confortável.
O mercado de trabalho para auxiliares de cartório em São Paulo tem mostrado uma ligeira redução no saldo de contratações. Até julho de 2025, o saldo foi de 645, representando uma diminuição de 46 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 691. Apesar da queda, o número ainda é significativo, indicando que o setor continua ativo na geração de empregos.
Os cartórios são o principal setor empregador, com um saldo de 624 contratações. Outros setores que também têm contribuído para as contratações incluem atividades auxiliares da justiça, serviços combinados de escritório e apoio administrativo, serviços de entrega rápida, e o comércio varejista de mercadorias em geral, com pequenas variações no saldo de contratações. Esses números refletem a diversidade de oportunidades disponíveis para auxiliares de cartório na região.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.