Auxiliar de biblioteca (CBO 3711-05): Imagine um lugar repleto de histórias, conhecimento e descobertas, tudo guardado entre as páginas de livros. Essa é a vida de um auxiliar de biblioteca, que vive cercado por uma infinidade de informações, desde clássicos literários até os mais recentes best-sellers. Para entrar nesse mundo, você precisa ter um diploma técnico em biblioteconomia e estar disposto a embarcar numa jornada de aprendizado contínuo. A formação técnica é essencial, mas a paixão pelo conhecimento é o que realmente move esses profissionais. Eles trabalham em diversos ambientes, desde escolas e universidades até empresas e órgãos públicos, sempre em busca de manter o acervo atualizado e bem cuidado.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 1,611 profissionais que atuam como Auxiliar de biblioteca, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,342.35 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,800,00, enquanto a mediana fica em R$ 2,342.35, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,197.36. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,004.84, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares de biblioteca em São Paulo (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável. Isso indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar remunerações mais atrativas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para auxiliares de biblioteca em São Paulo tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 35, representando um aumento significativo de 41 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era negativo (-6). Essa melhoria reflete uma tendência positiva no setor, embora ainda seja relativamente modesta.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. A limpeza em prédios e domicílios lidera com 28 novas vagas, seguido pelo ensino fundamental, que adicionou 17 postos de trabalho. Atividades de atendimento hospitalar, clubes sociais e educação superior também contribuíram, com 3, 2 e 2 vagas, respectivamente. Essa diversificação sugere que há oportunidades em diferentes áreas, não apenas na área tradicional de bibliotecas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.