Auditor (contadores e afins) (CBO 2522-05): Imagine um profissional que vive no mundo dos números, garantindo que tudo esteja em ordem para que as empresas possam navegar tranquilamente pelos mares da burocracia fiscal. Esses auditores são verdadeiros detetives financeiros, capazes de decifrar os segredos escondidos nas folhas de papel milimetrado. Para se tornar um destes gurus das finanças, é necessário ter um diploma em Ciências Contábeis e, dependendo da área, entre quatro a mais de cinco anos de experiência prática. Trabalham em escritórios de contabilidade ou departamentos de empresas, em ambientes fechados e horários diurnos, embora ocasionalmente possam enfrentar situações de estresse quando os prazos apertam.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 9,224 profissionais que atuam como Auditor (contadores e afins), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,317.43 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,454.82, enquanto a mediana fica em R$ 7,317.43, com o terceiro quartil chegando a R$ 13,896.30. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 30,703, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os auditores em São Paulo têm uma remuneração que, em sua maioria, varia entre R$ 4,454.82 e R$ 13,896.30, situando-se em uma faixa que proporciona uma qualidade de vida confortável para a maioria dos brasileiros. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional significativo. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os auditores podem alavancar suas carreiras para níveis de remuneração bastante elevados.
O mercado de trabalho para auditores contábeis em São Paulo tem mostrado um quadro menos otimista. Até julho de 2025, o saldo de contratações registrou -163, uma redução de 44 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -119. Esses números refletem uma tendência de diminuição nas contratações na área, sinalizando possíveis desafios econômicos ou mudanças no setor.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de auditores contábeis são, em primeiro lugar, os bancos múltiplos, com carteira comercial, que adicionaram 16 novas vagas. Logo atrás, a administração pública em geral, com 15 vagas. Outros setores relevantes incluem a impressão de livros e revistas, com 10 vagas, atividades de atendimento hospitalar, com 9 vagas, e o desenvolvimento de programas de computador sob encomenda, que adicionou 8 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.