Assistente técnico de seguros (CBO 3517-20): Imagine ser a ponte entre clientes e seguradoras, garantindo que todos estejam na mesma página quando o assunto é proteger bens e vidas. Esses profissionais são os verdadeiros intermediários do mundo dos seguros, contatando corretores, segurados e equipes internas para facilitar negócios e resolver problemas. Para entrar nesse ramo, você precisa de um diploma do ensino médio e um curso profissionalizante de 200 a 400 horas. A prática vem com o tempo, e geralmente, após três a quatro anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios do dia a dia. Trabalha-se em ambientes fechados, durante os horários diurnos, e eventualmente, pode haver pressões que levam ao estresse. Mas, no final do dia, a sensação de ter ajudado alguém a proteger o que é importante é inegável.

• Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho para comercializar seguros e facilitar o relacionamento entre empresa e cliente.
• Subscrevem e inspecionam riscos, avaliando cuidadosamente as necessidades de proteção de cada cliente.
• Operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros.
• Executam regulação e liquidação de sinistros, garantindo que os clientes recebam o apoio necessário em momentos difíceis.
• Desenvolvem novas modalidades de seguros, sempre buscando inovação e melhores soluções para os clientes.
• Elaboram documentação técnica, mantendo registros precisos e atualizados de todas as transações e interações.

Em São Paulo (Estado), foram levantados 1,511 profissionais que atuam como Assistente técnico de seguros, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,723.33 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,166.46, enquanto a mediana fica em R$ 2,723.33, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,712.31. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,500, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

A remuneração dos assistentes técnicos de seguros em São Paulo (Estado) tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a margem de crescimento é bastante promissora, com a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% sugerindo que há oportunidades claras de progressão salarial com experiência e desenvolvimento profissional.