Arrematadeira (CBO 7633-05): Imagine que você está vestindo aquela camisa perfeita, com todas as costuras alinhadas e os botões colocados com precisão. Por trás dessa perfeição está a figura discreta, mas crucial, da arrematadeira. Esses profissionais são os encarregados de dar o toque final nas roupas, garantindo que cada detalhe esteja impecável. Para entrar nesse mundo, é necessário ter o ensino fundamental e completar um curso de formação profissional básico de até 200 horas. A experiência adquirida ao longo do tempo é essencial para dominar as nuances do ofício. As arrematadeiras trabalham em confecções ou oficinas de costura, muitas vezes em equipe, mas também podem atuar de forma individual, dependendo da função específica. Elas enfrentam um ambiente fechado, com horários variados, e devem lidar com posições desconfortáveis e exposição a ruídos e poeira.

• Organizam o local de trabalho, preparando tudo para que o processo de costura e bordado seja eficiente.
• Preparam máquinas de costura e bordar, garantindo que estejam em perfeitas condições para o trabalho.
• Costuram e bordam peças, seguindo gabaritos e padrões estabelecidos.
• Controlam a qualidade dos acabamentos, garantindo que cada peça esteja perfeitamente ajustada.
• Trabalham sob supervisão, colaborando com a equipe para entregar produtos de alta qualidade.
• Adaptam-se a diferentes horários, incluindo diurno e noturno, para atender às demandas da produção.

Em São Paulo (Estado), foram levantados 1.877 profissionais que atuam como Arrematadeira, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,970 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,791.11, enquanto a mediana fica em R$ 1,970, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,079. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,382.60, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,791.11 e R$ 2,079, a maioria dos arrematadores em São Paulo (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, há oportunidades para melhorar a situação financeira.