Analista de sinistros (CBO 3517-10): Imagine um mundo onde cada imprevisto tem um plano de contingência. Os analistas de sinistros são os heróis silenciosos que fazem isso acontecer. Esses profissionais são a ponte entre seguradoras e clientes, lidando com situações que variam desde pequenos acidentes até grandes desastres. Para entrar nesse universo, você precisa ter concluído o ensino médio e completado um curso profissionalizante de 200 a 400 horas. Mas não pense que é só isso! É preciso um mínimo de três a quatro anos de experiência para dominar completamente o ofício. Trabalham em escritórios, geralmente durante o horário comercial, e podem enfrentar momentos de estresse, especialmente quando há muitos sinistros simultâneos. Apesar disso, a sensação de resolver problemas e ajudar pessoas em momentos difíceis é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 4,264 profissionais que atuam como Analista de sinistros, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,913.44 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,000.00, enquanto a mediana fica em R$ 3,913.44, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,613.06. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,557.34, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos analistas de sinistros em São Paulo (Estado) é variável, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado modesto no contexto brasileiro, com a maioria dos salários situados abaixo de R$ 5,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os analistas busquem melhores oportunidades à medida que ganham experiência e habilidades. Essa perspectiva de progressão pode ser um incentivo para quem busca uma carreira duradoura nesta área.
O mercado de trabalho para analistas de sinistros em São Paulo tem mostrado uma tendência preocupante. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -13, uma redução de 35 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era positivo em 22. Esses números refletem uma reversão significativa no cenário de emprego para essa ocupação, sinalizando possíveis dificuldades econômicas ou mudanças estruturais no setor.
Apesar da queda geral, alguns setores continuam a contratar analistas de sinistros. Atividades de teleatendimento lideram com 51 novas vagas, seguidas por planos de saúde, que adicionaram 38 postos de trabalho. Atividades de vigilância e segurança privada também contribuíram positivamente, com 13 novas vagas. Outros setores importantes são a preparação de documentos e serviços de apoio administrativo, com 10 vagas, e portais, provedores de conteúdo e serviços de informação na Internet, que adicionaram 5 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.