Analista de exportação e importação (CBO 3543-05): Imagine que você é o intermediário entre o Brasil e o mundo, facilitando a entrada e saída de produtos e serviços. Esses profissionais são verdadeiros especialistas em comércio internacional, capazes de navegar pelos complexos oceanos das regulamentações aduaneiras e mercados globais. Para se tornar um desses gurus do comércio exterior, é necessário ter um diploma universitário em comércio exterior ou em outra área, com uma pós-graduação na área. A experiência é fundamental, e geralmente leva de quatro a cinco anos para dominar completamente todas as nuances do ofício. Os analistas de exportação e importação trabalham em uma variedade de ambientes, desde indústrias até multinacionais, e passam seus dias em escritórios, colaborando em equipes e enfrentando ocasionais períodos de alta pressão.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 11,346 profissionais que atuam como Analista de exportação e importação, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,200.00 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,913.00, enquanto a mediana fica em R$ 5,200.00, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,000.00. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,599.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos analistas de exportação e importação em São Paulo (Estado) é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se acima da faixa de R$ 5,000.00, que é considerada confortável. No entanto, a margem de crescimento é claramente visível, especialmente quando comparado ao primeiro quartil e ao top 5%. Isso indica que há espaço para progressão salarial com a obtenção de mais experiência e habilidades, mantendo a ocupação atraente para quem busca desenvolvimento profissional.
O mercado de trabalho para analistas de exportação e importação em São Paulo mostra um saldo de contratações de 71 até julho de 2025, representando uma redução de 46 em comparação ao mesmo período do ano passado. Apesar da queda, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que, embora o ritmo de crescimento tenha diminuído, há ainda demanda por profissionais nesta área.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de agenciamento marítimo, que adicionaram 59 novos postos de trabalho. Logo atrás, o comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos trouxe 15 novas vagas. As atividades de consultoria em gestão empresarial e outras atividades de serviços prestados às empresas completam o top 5, com 11 vagas cada. Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios também contribuíram, com 8 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.