Ajudante de motorista (CBO 7832-25): Imagine que você é o braço direito do motorista, aquele que faz a mágica acontecer quando o caminhão chega ao destino. Sem a necessidade de um diploma universitário, basta um pouco de prática e disposição para entrar nesse mundo. Em poucos meses, você estará pronto para enfrentar as adversidades do transporte, desde a movimentação de mercadorias em navios, aeronaves, caminhões e vagões, até a entrega e coleta de encomendas. Trabalha-se em duplas ou em grupos, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e dentro de veículos. Às vezes, pode haver exposição a ruídos intensos e altas temperaturas, mas a sensação de missão cumprida compensa qualquer desafio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 87,859 profissionais que atuam como Ajudante de motorista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,902.78 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,750.58, enquanto a mediana fica em R$ 1,902.78, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,229.91. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,034.20, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,750.58 e R$ 2,229.91, a maioria dos ajudantes de motorista em São Paulo (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem de crescimento, sugerindo que há oportunidades para melhorias salariais com a obtenção de mais experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para ajudantes de motorista em São Paulo apresenta um saldo de contratações de 3.383 até julho de 2025, representando uma redução de 1.767 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 5.150. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações está mais lento, embora ainda haja um número significativo de novas oportunidades de emprego na área.
Os setores de transporte rodoviário de carga são os grandes responsáveis por essas contratações, com destaque para o transporte interestadual e internacional, que adicionou 1.355 novos postos de trabalho. O transporte municipal de carga também contribuiu, com 149 novas vagas. Outros setores relevantes incluem atividades de intermediação e agenciamento de serviços, que geraram 121 novas posições, e armazéns gerais, que adicionaram 105 vagas. O comércio varejista de materiais de construção completou o top 5, com 100 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.