Agente fiscal de qualidade (CBO 3523-10): Imagine uma profissão onde você precisa garantir que as balanças de mercado, os medidores de combustível e até mesmo as etiquetas de peso dos produtos que compramos estejam certas. Essa é a missão dos agentes fiscais de qualidade. Para se tornar um desses heróis incógnitos, você precisa ter um curso técnico em metrologia ou áreas relacionadas, além de uma especialização de 200 a 400 horas. Eles trabalham em órgãos de fiscalização metrológica, como os Institutos de Pesos e Medidas, onde enfrentam horários variados e situações que podem gerar estresse. Mas, ao final do dia, eles sabem que estão contribuindo para um mundo mais justo e preciso.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 2,590 profissionais que atuam como Agente fiscal de qualidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,156.19 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,235.06, enquanto a mediana fica em R$ 3,156.19, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,512.70. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,224.70, demonstrando uma ampla faixa de remuneração dentro da ocupação.
A remuneração de um agente fiscal de qualidade em São Paulo (Estado) varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionadoras de uma melhor qualidade de vida. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os agentes fiscais a buscar qualificações adicionais e experiência para aumentar seu rendimento.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de agentes fiscais de qualidade em São Paulo somou 52, representando uma redução de 27 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 79. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações nesse setor tem se tornado mais lento, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que as contratações superam os desligamentos.
Os serviços de engenharia são os que mais têm contribuído para as contratações, com um saldo de 41 novos postos de trabalho. Logo atrás, com 21 vagas, estão as atividades associativas não especificadas anteriormente. A manutenção e reparação de equipamentos elétricos também se destacam, com 9 novas oportunidades. O comércio varejista de outros produtos e a pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais completam o top 5, com 7 e 6 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.