Agente de pátio (CBO 7831-05): Imagine um dia cheio de movimento e ação, onde você não apenas dirige trens, mas também coordena todo o tráfego ferroviário como se fosse o mestre de cerimônias de uma grande festa. Essa é a vida de um agente de pátio! Para entrar nesse mundo, você precisa ter pelo menos o ensino médio e passar por um curso de qualificação profissional que varia entre 200 e 400 horas. A prática é a chave para dominar o ofício, então prepare-se para aprender na marra. As condições de trabalho incluem longas horas em turnos diurnos e noturnos, muitas vezes ao ar livre, e a pressão constante de manter tudo funcionando sem erros. Mas, se você gosta de desafios e adora ver as coisas acontecendo conforme planejado, esta pode ser a profissão ideal para você!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 1,338 profissionais que atuam como Agente de pátio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,002.63 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,821.24, enquanto a mediana fica em R$ 2,002.63, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,527.61. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,000, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,821.24 e R$ 2,527.61, a maioria dos Agentes de pátio em São Paulo (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, os profissionais podem alavancar suas carreiras e melhorar seus rendimentos.
O mercado de trabalho para agentes de pátio em São Paulo tem mostrado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de movimentações foi de 76, representando uma queda de 56 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 132. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações está mais lento, refletindo possivelmente mudanças na demanda ou na economia local.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de agentes de pátio são variados. O estacionamento de veículos lidera com 21 novas vagas. Em segundo lugar, a fabricação de açúcar em bruto adicionou 15 postos de trabalho. O comércio atacadista de madeira e produtos derivados, serviços combinados de escritório e apoio administrativo, e o comércio atacadista de resíduos e sucatas metálicas compartilham o terceiro lugar, cada um com 10 vagas. Esses números indicam que diferentes setores estão se adaptando à demanda por esses profissionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.