Advogado de empresa (CBO 2410-10): Imagine um super-herói jurídico, sempre pronto para defender os interesses de uma empresa contra qualquer adversidade legal. Esses profissionais são formados em Direito e passaram pelo rigoroso exame da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Suas habilidades vão desde a elaboração de contratos e análise de legislações até a representação judicial em casos trabalhistas, cíveis e penais. Trabalham em escritórios de advocacia, empresas e até mesmo na administração pública, enfrentando situações que podem ser bastante estressantes, especialmente quando o relógio corre e a justiça precisa ser feita. Mas, no final do dia, é a sensação de ter protegido os interesses de seus clientes que faz todo o esforço valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 5,875 profissionais que atuam como Advogado de empresa, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 8,924.15 e uma carga horária de 48 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 5,564, enquanto a mediana fica em R$ 8,924.15, com o terceiro quartil chegando a R$ 16,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 39,364.1, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração de advogado de empresa em São Paulo é bastante atrativa, situando-se acima da faixa de salários considerados confortáveis no Brasil. A maioria dos profissionais nesta área ganha um salário que proporciona uma boa qualidade de vida, e há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e habilidades específicas, os advogados podem alavancar suas carreiras financeiramente.
O mercado de trabalho para advogados de empresas em São Paulo tem mostrado um quadro menos animador nos últimos meses. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -76, representando uma redução de 9 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -67. Isso sugere que o setor jurídico corporativo está enfrentando desafios na geração de empregos.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de advogados de empresas são, em primeiro lugar, os corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde, com 7 novas vagas. Logo atrás, com 6 vagas cada, estão os setores de outras atividades de atenção à saúde humana e educação superior. As corretoras de títulos e valores mobiliários, juntamente com outras atividades auxiliares dos serviços financeiros, fecham o top 5, ambas com 5 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.