Administrador de fundos e carteiras de investimento (CBO 2525-05): Imagine-se como o capitão de um navio financeiro, navegando pelos mares incertos do mercado de ações, títulos e outros ativos. Essa é a vida de um administrador de fundos e carteiras de investimento. Para embarcar nesta aventura, você precisa ter um diploma de nível superior, além de um curso de especialização na área que dure cerca de 200 horas. Três a quatro anos de experiência no campo são essenciais para dominar as ondas. O trabalho é realizado em instituições financeiras, seguros e previdência privada, onde a equipe trabalha sob supervisão permanente. Apesar de ser um ambiente fechado e diurno, o ritmo acelerado e a pressão constante podem ser desafiadores. No entanto, a recompensa de ver suas estratégias de investimento prosperarem é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 1.035 profissionais que atuam como Administrador de fundos e carteiras de investimento, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 9,612.59 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 5,800, enquanto a mediana fica em R$ 9,612.59, com o terceiro quartil chegando a R$ 18,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 47,560.1, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.
Considerando as faixas salariais no Brasil, a remuneração de administradores de fundos e carteiras de investimento em São Paulo é bastante atrativa, com a maioria dos profissionais recebendo acima de R$ 5,000.00, o que é visto como uma remuneração confortável. Ainda mais promissor é o potencial de crescimento, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial, sugerindo que há espaço para ascensão financeira com experiência e habilidades adicionais.
O mercado de trabalho para administradores de fundos e carteiras de investimento em São Paulo apresenta um quadro preocupante. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -82, uma redução significativa de 132 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era positivo em 50. Essa inversão mostra uma tendência de descontratação na área financeira, refletindo possíveis dificuldades econômicas ou mudanças no setor.
Apesar da redução geral, alguns setores continuam a contratar administradores de fundos e carteiras de investimento. As atividades de cobrança e informações cadastrais lideram com 7 novas vagas. Logo atrás, a locação de mão de obra temporária adicionou 6 postos de trabalho. Os setores de distribuição de títulos e valores mobiliários, suporte técnico e consultoria em gestão empresarial também contribuíram positivamente, cada um com 3 novas vagas. Esses números mostram que, mesmo em um contexto desafiador, algumas áreas específicas ainda buscam profissionais qualificados.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.