Administrador de edifícios (CBO 5101-10): Imagine ser o cérebro por trás do funcionamento de um edifício, garantindo que tudo funcione como um relógio suíço. Essa é a vida de um administrador de edifícios, que coordena equipes, treina funcionários e atende clientes, mantendo tudo em ordem. Para entrar nesse mundo, você precisa ter pelo menos o ensino médio incompleto e um curso de qualificação profissional de 200 a 400 horas. Após um ou dois anos de experiência, você pode avançar para cargos de supervisão. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes fechados até áreas ao ar livre, e podem incluir turnos irregulares e horários estressantes. Mas, no final do dia, a sensação de ter um edifício funcionando perfeitamente é inigualável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 2,491 profissionais que atuam como Administrador de edifícios, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,440.83 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,206.60, enquanto a mediana fica em R$ 4,440.83, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,454.62. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,121.20, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos administradores de edifícios em São Paulo (Estado) varia de maneira que a maioria dos profissionais ganha um salário confortável, acima de R$ 5,000.00, o que é visto como uma remuneração que proporciona uma melhor qualidade de vida. No entanto, há espaço para crescimento profissional, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é bastante expressiva, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações mais altas e atrativas.
O mercado de trabalho para administradores de edifícios em São Paulo tem mostrado sinais de melhora. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -33, representando uma redução na quantidade de desligamentos em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -61. Isso significa que houve um crescimento de 28 pontos no saldo, indicando uma tendência positiva no setor.
Os condomínios prediais são o setor que mais tem contribuído para as contratações, com um saldo de 19 novos postos de trabalho. Logo atrás, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo somaram 6 vagas. Os setores de distribuição cinematográfica, incorporação de empreendimentos imobiliários e compra e venda de imóveis próprios também se destacaram, cada um contribuindo com 2 vagas. Esses números sugerem que o setor imobiliário está em expansão, trazendo oportunidades para profissionais da área.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.