Administrador (CBO 2521-05): Imagine que você está no centro de uma grande roda gigante, onde cada carrinho representa um departamento de uma empresa. Como administrador, você é o responsável por fazer essa roda girar de maneira eficiente e harmônica. Para isso, é necessário ter um diploma de Administração de Empresas ou Administração Pública, além de estar registrado no Conselho Regional de Administração (CRA). Os administradores trabalham em diversos setores, desde indústrias até a administração pública, e geralmente atuam em equipes, em ambientes fechados e em horário diurno. Apesar de enfrentarem pressões por cumprimento de prazos e metas, eles têm a satisfação de ver suas estratégias e planos se concretizando.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 117,910 profissionais que atuam como Administrador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,200 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,500, enquanto a mediana fica em R$ 5,200, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,489.73. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 17,863.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de administradores em São Paulo (Estado) é bastante variável, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os administradores aumentem seus rendimentos ao longo do tempo. Essa possibilidade de progressão salarial é um aspecto positivo para quem busca uma carreira estável e recompensadora.
O mercado de trabalho para administradores em São Paulo tem mostrado sinais de melhora. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -488, representando uma redução de -659 no mesmo período do ano anterior, com uma melhoria de 171. Embora ainda haja mais desligamentos do que contratações, a tendência é positiva, sinalizando uma possível recuperação nos próximos meses.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, o desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis, com 133 novas vagas. Logo atrás, a consultoria em gestão empresarial trouxe 85 novas oportunidades. Os setores de intermediação e agenciamento de serviços e negócios, transporte rodoviário de carga, e bancos comerciais completam a lista, com 73, 72 e 60 vagas, respectivamente. Esses números indicam que a economia digital e os serviços financeiros estão impulsionando o mercado de trabalho na área administrativa.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.