Abatedor (CBO 8485-05): Imagine um dia cheio de atividades que envolvem a preparação de carnes para o mercado. Os abatedores são os profissionais que cuidam disso, desde o abate dos animais até a embalagem das carnes. Para entrar nessa área, você precisa ter concluído o ensino fundamental e participado de um curso básico de qualificação profissional, que dura cerca de 200 horas. A prática completa dessas habilidades geralmente leva entre um e dois anos. Esses profissionais trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos ou noturnos, e enfrentam condições de trabalho que incluem ruídos intensos, altas temperaturas e riscos orgânicos. Apesar dos desafios, a sensação de contribuir para a cadeia alimentar é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 10,515 profissionais que atuam como Abatedor, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,750.00 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,684.32, enquanto a mediana fica em R$ 1,750.00, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,046.26. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,015.57, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,684.32 e R$ 2,046.26, a maioria dos abatedores em São Paulo (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores busquem melhorias salariais à medida que adquirem experiência e habilidades adicionais.
O mercado de trabalho para abatedores em São Paulo registrou um saldo de 489 contratações até julho de 2025, uma redução significativa de 526 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 1015. Essa diminuição reflete uma possível desaceleração na demanda por mão de obra nesse setor, possivelmente influenciada por mudanças econômicas ou regulatórias.
Na análise dos setores que mais contrataram abatedores, destaca-se o abate de aves, que adicionou 463 novas vagas. Os outros setores relevantes são o curtimento e outras preparações de couro, com 8 novas vagas, e frigoríficos que realizam o abate de bovinos, com 7 novas oportunidades. Embora esses números sejam menores, eles mostram que há diversificação nas áreas de atuação dos abatedores no estado de São Paulo.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.