Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas (CBO 5142-25): Esses heróis anônimos são os responsáveis por manter nossas cidades limpas e seguras. Imagine acordar todos os dias para enfrentar o desafio de limpar ruas, praças e outros espaços públicos. Para isso, não é necessário ter um diploma universitário, mas sim uma quarta série do ensino fundamental para coletor de lixo e gari, e o ensino fundamental completo para trabalhador de serviços de manutenção de edifícios e logradouros. Após um a dois anos de experiência, você estará apto a zelar pelas áreas públicas de sua cidade. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes fechados até áreas ao ar livre, e os horários podem ser diurnos, noturnos ou em regime de rodízio de turnos. Além disso, é preciso estar preparado para trabalhar em grandes alturas, áreas subterrâneas ou em posições desconfortáveis por longos períodos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Santa Catarina (Estado), foram levantados 19,901 profissionais que atuam como Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,037.13 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,695.40, enquanto a mediana fica em R$ 2,037.13, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,663.08. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,264.25, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,695.40 e R$ 2,663.08, a maioria desses trabalhadores em Santa Catarina (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, esses profissionais podem alavancar suas carreiras e melhorar significativamente seus rendimentos.
O mercado de trabalho para trabalhadores de limpeza e conservação de áreas públicas em Santa Catarina tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 71, revertendo uma situação negativa de -138 no mesmo período do ano anterior. Isso representa um crescimento de 209 pontos, sinalizando uma retomada na demanda por esses profissionais.
Na esteira dessa recuperação, a administração pública em geral lidera as contratações, com 58 novos postos de trabalho. Logo atrás, atividades de consultoria em gestão empresarial somaram 48 vagas, seguidas pelos serviços combinados para apoio a edifícios, que trouxeram 36 oportunidades. Educação infantil e obras de alvenaria também contribuíram, com 17 e 15 vagas, respectivamente. Esses números refletem uma diversificação das áreas que buscam esses profissionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.