Trabalhador da elaboração de pré-fabricados (concreto armado) (CBO 8233-25): Imagine que você é o arquiteto de mini-cidades, construindo blocos de concreto que se tornarão parte de edifícios, pontes e casas. Esses profissionais são os verdadeiros artistas do cimento, preparando moldes, formas e pisos, e moldando peças de concreto armado. A formação necessária é relativamente modesta, com apenas entre a quarta e a oitava série do ensino fundamental, mas a experiência prática é crucial. Em dois anos, você estará pronto para dominar o ofício. As condições de trabalho incluem ambientes fechados, turnos fixos e exposição a elementos potencialmente prejudiciais, como poeira e altas temperaturas. Mas, ao final do dia, ver suas criações se transformarem em estruturas sólidas e duradouras é recompensador.

• Preparar moldes, formas e pisos para a fabricação de peças de concreto armado.
• Moldar peças de concreto armado, garantindo que cada detalhe esteja perfeito.
• Realizar acabamento nas peças, dando-lhes a aparência final.
• Classificar e acondicionar as peças de acordo com padrões de qualidade.
• Preparar fornos e realizar a queima de peças de cerâmica vermelha, tijolos, telhas e pisos.
• Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental em todo o processo.
• Organizar-se individualmente ou em equipe, sob supervisão permanente.
• Trabalhar em ambientes fechados, em turnos fixos, e lidar com condições variáveis, como poeira e altas temperaturas.

Em Santa Catarina (Estado), foram levantados 1.174 profissionais que atuam como Trabalhador da elaboração de pré-fabricados (concreto armado), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,184.05 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,973.75, enquanto a mediana fica em R$ 2,184.05, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,570.79. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,567.25, demonstrando uma variação notável dentro da ocupação.

Com uma remuneração que oscila entre R$ 1,973.75 e R$ 2,570.79, a maioria desses trabalhadores encontra-se em uma faixa salarial que, no contexto brasileiro, é considerada baixa, embora possa proporcionar uma qualidade de vida razoável. Ainda assim, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% aponta para oportunidades de crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações mais elevadas.