Trabalhador agropecuário em geral (CBO 6210-05): Imagine uma vida ao ar livre, cercado por natureza e animais, onde cada dia traz novos desafios e recompensas. Esses profissionais são verdadeiros camaleões da terra, capazes de lidar tanto com o plantio e a colheita quanto com o cuidado de animais de pecuária. Com apenas o ensino fundamental completo, eles aprendem rapidamente as habilidades necessárias no próprio campo, tornando-se especialistas em pouco tempo. O trabalho é realizado ao ar livre, em equipe, com supervisão ocasional, e pode incluir exposição a condições climáticas extremas e materiais tóxicos. Apesar dos desafios, a satisfação de ver o fruto do seu trabalho crescer e prosperar é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Santa Catarina (Estado), foram levantados 5,835 profissionais que atuam como Trabalhador agropecuário em geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,734 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,617.43, enquanto a mediana fica em R$ 1,734, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,233.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,696.40, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos trabalhadores agropecuários em Santa Catarina tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa. Isso indica que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais elevadas, melhorando a qualidade de vida desses profissionais.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de trabalhadores agropecuários em geral em Santa Catarina somou 83, representando um aumento de 13 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 70. Essa melhoria sugere que o setor agrícola está ganhando força, trazendo mais oportunidades de emprego para os trabalhadores rurais do estado.
Os setores que mais estão impulsionando essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de apoio à agricultura, que trouxeram 131 novos postos de trabalho. Logo atrás, o cultivo de cebola contribuiu com 107 vagas. Outros setores importantes incluem a criação de bovinos para corte, o cultivo de fumo e a produção de ovos, que juntos adicionaram 48 novas oportunidades de emprego. Esses dados mostram que a diversificação da agricultura em Santa Catarina está favorecendo o mercado de trabalho.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.