Tecnólogo em logística de transporte (CBO 3421-25): Imagine ser o maestro de uma sinfonia complexa, onde cada nota é uma carga, cada instrumento é um caminhão, e cada acorde é uma rota. Essa é a vida de um tecnólogo em logística de transporte. Esses profissionais são responsáveis por garantir que cada carga chegue ao seu destino no horário certo, sem nenhum contratempo. Com formação pós-ensino médio, muitas vezes com especialização ou graduação tecnológica na área de transportes, eles entram em ação após um ou dois anos de experiência prática. Trabalham em empresas de transportes intermodais, podendo estar tanto no escritório quanto no campo, e lidam com equipes multidisciplinares. Às vezes, o estresse é constante, mas a sensação de ter todas as peças no lugar, como um quebra-cabeça perfeito, compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 3,523 profissionais que atuam como Tecnólogo em logística de transporte, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,122.16 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,458, enquanto a mediana fica em R$ 3,122.16, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,229.82. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,318.78, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos tecnólogos em logística de transporte em Santa Catarina tende a ser vista como modesta para a maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 5,000.00. No entanto, a margem de crescimento é bastante promissora, especialmente quando se considera a diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que há espaço para progressão salarial com o tempo e a aquisição de habilidades adicionais, proporcionando uma oportunidade real de melhorar a qualidade de vida ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para tecnólogos em logística de transporte em Santa Catarina tem apresentado um quadro menos animador. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -42, uma redução significativa de 116 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era positivo em 74. Essa inversão reflete uma diminuição na demanda por esses profissionais, possivelmente influenciada por mudanças econômicas ou setoriais.
Apesar da queda geral, alguns setores continuam a contratar tecnólogos em logística de transporte. A fabricação de válvulas, registros e dispositivos semelhantes, peças e acessórios lidera com 14 novas vagas. Logo atrás, a fabricação de papel adicionou 11 postos de trabalho. O comércio atacadista de produtos odontológicos e a fabricação de laticínios, ambas com 7 vagas, também se destacam, juntamente com os armazéns gerais que emitem warrant. Esses setores representam áreas específicas onde a demanda por esses profissionais ainda está presente, embora em menor escala.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.