Técnico em radiologia e imagenologia (CBO 3241-15): Esses profissionais são como os magos da medicina moderna, usando tecnologia avançada para criar imagens que ajudam médicos a diagnosticar e tratar doenças. Para se tornar um técnico nessa área, você precisa concluir um curso técnico de nível médio em operação de equipamentos médicos e odontológicos, além de ganhar experiência prática de um a dois anos. Trabalham em ambientes fechados, como clínicas, hospitais e laboratórios, onde lidam com equipamentos que emitem radiação e materiais tóxicos, então é fundamental seguir rigorosas normas de biossegurança. Apesar dos desafios, a recompensa de ajudar a salvar vidas faz toda a diferença.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 2,151 profissionais que atuam como Técnico em radiologia e imagenologia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,567.13 e uma carga horária de 28 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,704.76, enquanto a mediana fica em R$ 4,567.13, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,088.14. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,239.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os técnicos em radiologia e imagenologia em Santa Catarina recebem uma remuneração que, embora variável, tende a ser considerada confortável no contexto brasileiro, especialmente quando comparada aos salários mais baixos. A faixa entre R$ 3,704.76 e R$ 6,088.14 oferece uma margem que permite uma melhor qualidade de vida para a maioria dos profissionais. Além disso, a diferença significativa entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os técnicos a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu rendimento ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para técnicos em radiologia e imagenologia em Santa Catarina tem mostrado sinais de melhora. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou -12, representando uma redução de apenas 42 em comparação com o saldo de -54 do mesmo período do ano anterior. Embora o número ainda seja negativo, a tendência indica uma recuperação gradual na demanda por profissionais nesta área.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, as atividades de apoio à gestão de saúde, com um saldo de 18. Logo depois, os planos de saúde, com 11 novas vagas. A locação de mão de obra temporária também se destaca, com 4 contratações, seguido pelas atividades de serviços de complementação diagnóstica e terapêutica, que adicionaram 3 vagas. Por fim, a administração pública em geral completou o top 5, com 2 novas oportunidades de emprego.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.