Técnico em administração (CBO 3513-05): Imagine alguém que é a alma viva de uma empresa, garantindo que tudo funcione como um relógio suíço. Esses profissionais são verdadeiros mágicos da organização, capazes de equilibrar tarefas tão diversas quanto a contratação de funcionários, a gestão de estoques e a coordenação de vendas. Para entrar nesse mundo, você precisa ter o ensino médio completo, preferencialmente com um curso técnico na área, e um a dois anos de experiência para realmente dominar o ofício. Trabalhar como técnico em administração significa estar sempre pronto para enfrentar desafios, pois o ambiente de trabalho é dinâmico, com horários que podem variar entre diurno e noturno, e a pressão é constante. Mas, ao final do dia, a sensação de ter tudo sob controle é inigualável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 3,020 profissionais que atuam como Técnico em administração, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,938.04 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,408.02, enquanto a mediana fica em R$ 4,938.04, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,582.45. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 14,254.20, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de técnicos em administração em Santa Catarina varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que proporciona uma qualidade de vida confortável, acima de R$ 5,000.00. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa variação sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os técnicos podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais altas.
O mercado de trabalho para técnicos em administração em Santa Catarina tem apresentado um quadro preocupante. Até julho de 2025, o saldo de contratações registra -54, uma queda significativa de 82 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era positivo em 28. Essa redução reflete uma diminuição na demanda por esses profissionais, sinalizando possíveis mudanças na economia local ou ajustes nos processos administrativos das empresas.
Entre os setores que mais têm contribuído para as contratações, a limpeza em prédios e domicílios destaca-se com um saldo de 17. Logo atrás, as atividades de apoio à gestão de saúde somam 9 novas vagas. Outros setores relevantes incluem a carga e descarga, com 3 vagas, a fabricação de outros produtos alimentícios, com 2, e o comércio atacadista de componentes eletrônicos e equipamentos de telefonia e comunicação, também com 2 vagas. Esses números mostram que, apesar da queda geral, alguns setores ainda buscam esses profissionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.