Técnico de vendas (CBO 3541-35): Imagine alguém que tem a habilidade de transformar um simples encontro em uma transação lucrativa. Essa pessoa é o técnico de vendas, um profissional versátil que não apenas vende produtos e serviços, mas também constrói relacionamentos duradouros com os clientes. Para entrar nesse mundo, você precisa ter um diploma de nível médio, além de cursos e treinamentos que somam até 200 horas. Isso lhe dá a base necessária para navegar pelas águas turbulentas do mercado de vendas. As condições de trabalho variam bastante: você pode estar em um escritório tranquilo, em um evento lotado, ou até mesmo dirigindo por aí, enfrentando o trânsito caótico. Independentemente do local, o técnico de vendas está sempre pronto para fechar negócios, mesmo quando a pressão é alta.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 1,737 profissionais que atuam como Técnico de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,603.58 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,488, enquanto a mediana fica em R$ 3,603.58, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,123.31. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 14,392.30, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de vendas em Santa Catarina varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionadoras de uma melhor qualidade de vida. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e esforço, os técnicos podem alavancar suas carreiras para remunerações mais altas.
O mercado de trabalho para técnicos de vendas em Santa Catarina tem mostrado um saldo negativo de contratações até julho de 2025, somando -12, o que representa uma redução de 8 em relação ao mesmo período do ano passado. Embora o número seja negativo, a diminuição sugere que o ritmo de desligamentos continua a superar as contratações, mas a diferença está se estabilizando.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de técnicos de vendas são variados. O comércio varejista de artigos esportivos lidera com 8 novas vagas. Logo atrás, o comércio atacadista de máquinas e equipamentos para uso industrial, junto com suas partes e peças, adicionou 7 postos de trabalho. O comércio atacadista de alimentos para animais vem em terceiro lugar, com 6 novas oportunidades. O comércio varejista de peças e acessórios novos para veículos automotores e o desenvolvimento de programas de computador não customizáveis completam o top 5, com 5 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.