Servente de obras (CBO 7170-20): Imagine que você é a peça-chave que faz toda a diferença na construção de um novo edifício ou casa. Como servente de obras, você é quem prepara o terreno, demole estruturas antigas e faz a massa de concreto. Com uma formação que varia entre a quarta e a sétima série do ensino fundamental e um curso básico de formação profissional de até 200 horas, você está pronto para enfrentar o desafio. Em menos de um ano, você já estará dominando todas as tarefas. Trabalha ao ar livre, geralmente durante o dia, e pode passar longos períodos em posições desconfortáveis, além de lidar com poeira e sol intenso. Mas, no final do dia, ver o progresso da obra é recompensador!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 33,979 profissionais que atuam como Servente de obras, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,976 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,779.62, enquanto a mediana fica em R$ 1,976, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,164.05. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,816.02, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,779.62 e R$ 2,164.05, a maioria dos serventes de obras em Santa Catarina ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem para avanço profissional, sugerindo que com experiência e habilidades adicionais, há possibilidades reais de melhorar a situação salarial.
O mercado de trabalho para serventes de obras em Santa Catarina tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou 5,681, um aumento de 209 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 5,472. Esses números indicam uma ligeira melhora na demanda por trabalhadores nesse setor, refletindo possivelmente um aquecimento econômico na região.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, a construção de edifícios, que adicionou 3,071 novos postos de trabalho. Logo atrás, as obras de alvenaria trouxeram 674 oportunidades. A incorporação de empreendimentos imobiliários também se destaca, com 437 novas vagas. Os serviços de engenharia e a locação de mão de obra temporária completam a lista, com 116 e 104 vagas, respectivamente. Esses dados revelam que a construção civil é o motor principal das contratações na categoria.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.