Secretário-executivo (CBO 1112-20): Imagine ser a pessoa que segura as rédeas do poder administrativo e político de um país, estado ou cidade. Essa é a função do secretário-executivo, que não apenas administra, mas também traça políticas globais e setoriais, garantindo que tudo funcione como um relógio suíço. Para chegar a esse cargo, é preciso ser brasileiro, ter mais de 21 anos e estar apto politicamente. Além disso, a escolha recai sobre alguém que foi nomeado pelo superior, geralmente após passar por um longo caminho de formação e experiência profissional. Esses profissionais trabalham em ambientes corporativos ou governamentais, muitas vezes enfrentando altos níveis de stress e responsabilidade.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 1,021 profissionais que atuam como Secretário - executivo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,245.99 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,414.67, enquanto a mediana fica em R$ 6,245.99, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,208.73. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 13,795.30, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 4,414.67 e R$ 8,208.73, a maioria dos secretários-executivos em Santa Catarina (Estado) ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, onde remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionadoras de uma melhor qualidade de vida. Ainda assim, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar suas chances de alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para secretários-executivos em Santa Catarina tem mostrado uma melhora notável. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 9, um aumento de 7 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de apenas 2. Esses números indicam um crescimento significativo na demanda por esses profissionais no estado.
Os setores que mais têm contribuído para essa expansão são a atividade médica ambulatorial e a odontológica, ambos com um saldo de 3 contratações. Logo atrás, com 2 contratações cada, estão o transporte rodoviário de carga e a fabricação de artigos de serralheria. A administração pública também está contratando, mas com um saldo menor de 1. Esses dados revelam uma diversificação nos setores que buscam secretários-executivos, desde serviços de saúde até indústria e logística.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.