Psicólogo clínico (CBO 2515-10): Imagine um profissional que tem a habilidade de mergulhar nas profundezas da mente humana, desvendando mistérios emocionais e mentais. Esses heróis do entendimento humano são os psicólogos clínicos. Para se tornar um, você precisa de um diploma de nível superior e de um a quatro anos de experiência prática. Eles podem trabalhar em consultórios, hospitais, escolas ou até mesmo de forma autônoma. O ambiente de trabalho é geralmente fechado, mas o horário pode ser irregular, especialmente quando se trata de sessões noturnas ou emergências. Apesar de às vezes enfrentarem situações estressantes, eles têm a recompensa de ajudar pessoas a encontrar a luz no fim do túnel.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Santa Catarina (Estado), foram levantados 2,941 profissionais que atuam como Psicólogo clínico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,305.46 e uma carga horária de 36 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,800.00, enquanto a mediana fica em R$ 5,305.46, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,162.35. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 13,033.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um psicólogo clínico em Santa Catarina (Estado) é bastante variável, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem significativa para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, há oportunidades reais de aumentar a remuneração. Portanto, embora a maioria esteja bem remunerada, há espaço para avanços salariais notáveis.
O mercado de trabalho para psicólogos clínicos em Santa Catarina tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 90, representando um aumento de 39 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 51. Esses números indicam uma tendência positiva na demanda por profissionais nesta área.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. As atividades de associações de defesa de direitos sociais lideram com 22 novas vagas. Em segundo lugar, a administração pública em geral adicionou 16 postos de trabalho. O atendimento hospitalar vem logo atrás, com 9 novas oportunidades. Os serviços de assistência social sem alojamento e as atividades de assistência psicossocial também se destacaram, ambas com 5 vagas cada. Esses dados revelam uma diversificação na demanda por psicólogos clínicos, abrangendo desde o setor público até organizações sociais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.