Promotor de vendas (CBO 5211-15): Imagine um profissional que não só entende profundamente sobre os produtos que está vendendo, mas também tem a habilidade de fazer você querer comprá-los. Esses são os promotores de vendas! Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até o médio, esses profissionais são capazes de transformar uma simples visita a uma loja em uma experiência memorável. Eles passam de três a quatro anos aperfeiçoando suas habilidades, aprendendo a interagir com clientes de todas as idades e backgrounds. Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em pé por longos períodos, e podem enfrentar diferentes condições, desde ruídos altos até temperaturas extremas. Mas o que realmente importa é que eles amam o que fazem e estão sempre dispostos a ajudar você a encontrar o produto perfeito.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 9,070 profissionais que atuam como Promotor de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,998 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,800, enquanto a mediana fica em R$ 1,998, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,223.94. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,379.28, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,800 e R$ 2,223.94, a maioria dos promotores de vendas em Santa Catarina (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os profissionais busquem melhorias salariais à medida que adquirem mais experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para promotores de vendas em Santa Catarina tem mostrado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 369, representando uma diminuição de 200 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 569. Essa queda sugere que o ritmo de contratação neste setor está mais lento do que no ano passado.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de promotores de vendas são a promoção de vendas, com 79 novas vagas, seguida pela locação de mão de obra temporária, que adicionou 74 oportunidades. O comércio atacadista de componentes eletrônicos e equipamentos de telefonia e comunicação vem em terceiro lugar, com 48 vagas. A fabricação de biscoitos e bolachas e a fabricação de laticínios completam a lista, com 40 e 27 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.