Professor da educação de jovens e adultos do ensino fundamental (primeira a quarta série) (CBO 2312-05): Imagine uma sala de aula cheia de estudantes de todas as idades, desde jovens adultos até pessoas mais velhas, todos reunidos para aprender as bases do ensino fundamental. Esses professores são os condutores dessa jornada educacional, ministrando aulas em áreas como comunicação, integração social e iniciação às ciências. Para entrar nesse mundo, é necessário ter um diploma de nível superior na área de educação e, no caso da rede pública, passar por um concurso público. Os professores atuam em diversos ambientes, desde escolas tradicionais até ONGs, lidando com uma variedade de contextos culturais e sociais. Eles trabalham tanto de forma individual quanto em equipe, adaptando-se a diferentes horários e locais, incluindo ambientes improvisados.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 3,778 profissionais que atuam como Professor da educação de jovens e adultos do ensino fundamental (primeira a quarta série), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,586.79 e uma carga horária de 37 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,820.29, enquanto a mediana fica em R$ 4,586.79, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,816.54. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,876.69, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos professores de educação de jovens e adultos em Santa Catarina varia bastante, mas a maioria dos salários cai na faixa de R$ 2,820.29 a R$ 6,816.54, que pode ser considerada confortável para a maioria dos brasileiros, embora não seja vista como alta. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, os professores podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para professores de educação de jovens e adultos no ensino fundamental em Santa Catarina subiu para 99, representando um aumento de 42 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo estava em 57. Essa melhoria sugere um crescimento na demanda por esses profissionais, refletindo talvez uma expansão nos programas educacionais voltados para essa faixa etária.
O setor de ensino fundamental lidera as contratações, com 28 novos postos, seguido pela administração pública em geral, que adicionou 25 vagas. A consultoria em tecnologia da informação também se destaca, com 21 novas oportunidades. Educação infantil e atividades de associações de defesa de direitos sociais completam a lista, com 14 e 7 vagas, respectivamente. Esses números mostram uma diversificação das áreas que buscam esses profissionais, indo além do setor educacional tradicional.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.