Pesquisador de engenharia e tecnologia (CBO 2032-10): Imagine um mundo onde a inovação é a chave para resolver problemas complexos e criar soluções revolucionárias. Essa é a vida dos pesquisadores de engenharia e tecnologia! Esses profissionais são verdadeiros gênios da ciência, capazes de desenvolver novos materiais, produtos, processos e métodos que mudam a maneira como vivemos. Para entrar nesse time, você precisa ter um diploma de graduação, preferencialmente em engenharia, e é muito comum que tenham cursos de pós-graduação e especialização. Além disso, cinco anos de experiência na área são essenciais para se tornar um pesquisador titular. Eles trabalham em universidades, centros de pesquisa e grandes empresas, muitas vezes em equipes interdisciplinares, e podem enfrentar ambientes de trabalho desafiadores, como altas temperaturas e materiais tóxicos. Mas a recompensa de criar algo novo e útil é incrível!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 2,015 profissionais que atuam como Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 10,558.50 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 8,161.56, enquanto a mediana fica em R$ 10,558.50, com o terceiro quartil chegando a R$ 13,842.30. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 19,631.30, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que oscila entre R$ 8,161.56 e R$ 13,842.30, a maioria desses pesquisadores encontra-se em uma faixa salarial que proporciona uma boa qualidade de vida, mas que ainda não chega aos patamares altos e muito desejados. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências que possam aumentar seu valor no mercado.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para pesquisadores de engenharia e tecnologia em Santa Catarina somou 80, representando um aumento de 18 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 62. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no setor, indicando que há mais oportunidades de emprego para profissionais nesta área.
Na ponta dos setores que mais estão contratando, a consultoria em tecnologia da informação destaca-se com 54 novas vagas. Logo atrás, outros setores como serviços prestados às empresas, fabricação de motores elétricos e pesquisas científicas também contribuíram positivamente, embora em menor escala, com saldos variando de 3 a 9. Esses números mostram que a diversificação econômica de Santa Catarina está favorecendo a geração de empregos qualificados na engenharia e tecnologia.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.