Pedreiro (CBO 7152-10): Imagine que você está construindo um castelo de cartas, mas em vez de cartas, você usa tijolos e cimento. Pois bem, esse é o trabalho dos pedreiros! Esses profissionais são os verdadeiros artistas da construção civil, responsáveis por construir fundações sólidas e estruturas de alvenaria que suportam nossas casas e prédios. Para se tornar um pedreiro, não é necessário ter um diploma universitário; o ensino fundamental é suficiente. No entanto, é preciso ter um bom aprendizado prático, que pode ser obtido no próprio canteiro de obras ou em escolas de formação profissional. Geralmente, após um a dois anos de experiência, o pedreiro está apto a desempenhar suas funções com maestria. As condições de trabalho variam bastante, desde trabalhos ao ar livre até ambientes subterrâneos, e podem incluir exposição a altas temperaturas, ruídos intensos e materiais potencialmente tóxicos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Santa Catarina (Estado), foram levantados 22,049 profissionais que atuam como Pedreiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,626.31 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,301.43, enquanto a mediana fica em R$ 2,626.31, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,036. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,067.02, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos pedreiros em Santa Catarina (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa. Isso indica que, com dedicação e experiência, os pedreiros podem melhorar substancialmente seus rendimentos ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para pedreiros em Santa Catarina tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou 1975, um aumento de 217 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 1758. Esses números indicam um crescimento no setor da construção civil, refletindo possivelmente em um aumento na demanda por mão de obra especializada.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, a construção de edifícios, que adicionou 1075 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, as obras de alvenaria, que trouxeram 451 oportunidades. Os setores de incorporação de empreendimentos imobiliários, serviços de engenharia e obras de terraplenagem também contribuíram, com 79, 64 e 46 vagas, respectivamente. Esses dados revelam uma diversificação das oportunidades, mas com destaque para a construção de edifícios e obras de alvenaria.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.