Operador de linha de montagem (aparelhos elétricos) (CBO 7311-75): Imagine um mundo onde cada aparelho elétrico que usamos tem uma história antes de chegar às nossas mãos. Essa história começa nas mãos habilidosas dos operadores de linha de montagem. Esses profissionais são os encarregados de montar, testar e inspecionar placas, aparelhos e equipamentos eletroeletrônicos. Para entrar nesse universo, é necessário ter um diploma de ensino médio e um curso básico de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Com um ano de experiência, você estará pronto para enfrentar o ritmo acelerado das linhas de montagem, onde a equipe trabalha em sincronia, supervisionada constantemente. Os operadores atuam em ambientes fechados, sujeitos a turnos variados e às vezes em condições desconfortáveis, mas o orgulho de ver um produto finalizado compensa todas as dificuldades.

• Montam, testam e inspecionam placas, aparelhos e equipamentos eletroeletrônicos.
• Instalam painéis de comando de rampa, esteiras rolantes e elevadores, garantindo que tudo funcione perfeitamente.
• Preenchem relatórios e fichas dos equipamentos, mantendo registros precisos e atualizados.
• Organizam e mantêm o local de trabalho em condições de uso, garantindo que tudo esteja limpo e ordenado.
• Abastecem o posto de trabalho de componentes, peças e materiais, garantindo que nada falte durante o processo de montagem.

Em Santa Catarina (Estado), foram levantados 5,834 profissionais que atuam como Operador de linha de montagem (aparelhos elétricos), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,031.77 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,013, enquanto a mediana fica em R$ 2,031.77, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,472.96. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,063.52, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

A remuneração dos operadores de linha de montagem em Santa Catarina tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa discrepância sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há espaço para aumentos significativos no salário ao longo da carreira.