Operador de fresadora com comando numérico (CBO 7214-10): Imagine um mundo onde peças metálicas, resinas e plásticos se transformam em objetos precisos e complexos, graças à magia da tecnologia CNC. Esses operadores são os arquitetos invisíveis por trás de inúmeros produtos industriais, desde componentes de automóveis até instrumentos médicos. Para se tornar um desses mágicos da usinagem, você precisa de um curso técnico em mecânica e cerca de um a dois anos de experiência prática. Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos, enfrentando ruídos, pressões e até mesmo alguns materiais tóxicos. Mas, ao final do dia, a satisfação de ver suas criações prontas e funcionando faz toda a diferença.

• Preparam e ajustam máquinas de usinagem CNC, garantindo que estejam prontas para a usinagem.
• Realizam testes e controle de ferramentas, assegurando a precisão e a qualidade dos processos.
• Documentam atividades, preenchendo fichas de controle de produção e registros de manutenção.
• Programam máquinas de usinagem CNC, criando os códigos que guiam a usinagem.
• Seguem normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental, mantendo um ambiente seguro e sustentável.
• Ajustam ferramentas, garantindo que estejam na condição ideal para a usinagem.
• Atualizam leiautes de ferramentas, mantendo o processo de usinagem sempre atualizado.

No Santa Catarina (Estado), foram levantados 1.256 profissionais que atuam como Operador de fresadora com comando numérico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,840 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,500, enquanto a mediana fica em R$ 4,840, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,060.38. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,053.60, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

Com uma remuneração que oscila entre R$ 3,500 e R$ 6,060.38, a maioria dos operadores de fresadora com comando numérico em Santa Catarina (Estado) ganha um salário que pode ser considerado confortável, mas não alto, no contexto brasileiro. Embora a faixa salarial seja satisfatória para muitos, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa oportunidade de progressão pode ser encorajadora para quem busca avançar na carreira, oferecendo a perspectiva de aumentos salariais significativos com o tempo.