Operador de estação de tratamento de água e efluentes (CBO 8623-05): Imagine que você tem a missão de purificar a água que chega às torneiras de milhares de pessoas. Essa é a função dos operadores de estações de tratamento de água e efluentes. Com um ensino médio completo e um curso de qualificação profissional de cerca de 200 horas, esses profissionais são os guardiões da qualidade da água que consumimos. Eles trabalham em ambientes variados, desde fábricas de produtos químicos até hospitais, e enfrentam condições que podem ser desafiadoras, como exposição a materiais tóxicos e altas temperaturas. Mas, ao final do dia, a sensação de ter contribuído para a saúde e o bem-estar de toda uma comunidade é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 1,505 profissionais que atuam como Operador de estação de tratamento de água e efluentes, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,923.60 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,259.40, enquanto a mediana fica em R$ 2,923.60, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,909.06. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,176.62, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que oscila entre R$ 2,259.40 e R$ 3,909.06, a maioria desses operadores encontra-se em uma faixa salarial que, embora não seja vista como alta, oferece uma qualidade de vida melhorada em comparação com salários mais baixos. Ainda que a remuneração média não alcance níveis considerados altos no Brasil, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% aponta para oportunidades de crescimento profissional. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar remunerações mais atrativas nesta área.
O mercado de trabalho para operadores de estação de tratamento de água e efluentes em Santa Catarina mostra uma reviravolta notável. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 1, um aumento de 204 em relação ao saldo negativo de -203 no mesmo período do ano anterior. Essa transformação reflete uma melhoria significativa na demanda por esses profissionais, sinalizando uma recuperação no setor de tratamento de água.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são variados, mas alguns se destacam. A captação, tratamento e distribuição de água lidera com 14 novas vagas. Logo atrás, o comércio atacadista de resíduos e sucatas não metálicos contribuiu com 11 vagas. A fabricação de máquinas e equipamentos de uso geral também está em ascensão, com 6 novas oportunidades. Obras de urbanização e outras atividades profissionais completam o top 5, com 5 e 4 vagas, respectivamente. Esses dados mostram uma diversificação nos setores que buscam esses profissionais, indicando uma expansão em diferentes áreas da economia.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.