Operador de caldeira (CBO 8621-20): Imagine um mundo onde a água fervente e o vapor são os reis da indústria. Essa é a realidade dos operadores de caldeira, profissionais que garantem que as máquinas e equipamentos industriais funcionem como uma sinfonia perfeita. Com apenas o ensino médio incompleto e um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas, esses heróis anônimos entram em ação. Em poucos anos, eles dominam o controle de caldeiras, sistemas de bombeamento e até mesmo a produção de gás de hulha. Mas não pense que é fácil: eles trabalham em turnos, enfrentando altas temperaturas e, às vezes, condições de risco. Apesar disso, a sensação de manter tudo funcionando sem problemas é inigualável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Santa Catarina (Estado), foram levantados 2,632 profissionais que atuam como Operador de caldeira, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,209.44 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,558.60, enquanto a mediana fica em R$ 3,209.44, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,035.59. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,734.95, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de caldeira em Santa Catarina tende a ser vista como modesta, situando-se majoritariamente abaixo de R$ 5,000.00, o que pode ser considerado um salário confortável no contexto brasileiro. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os operadores podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para operadores de caldeira em Santa Catarina tem mostrado sinais de melhora. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -59, representando uma redução de apenas 55 em comparação com o saldo de -114 do mesmo período do ano anterior. Embora o número ainda seja negativo, a tendência indica uma recuperação gradual na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de operadores de caldeira são variados. A fabricação de tecidos de malha lidera com 9 novas vagas. Logo atrás, a fabricação de laticínios adicionou 8 postos de trabalho. O tratamento e disposição de resíduos não perigosos também está em alta, com 6 novas oportunidades. O comércio varejista de madeira e artefatos e o comércio atacadista de madeira e produtos derivados completam o top 5, com 4 e 3 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.