Motorista de carro de passeio (CBO 7823-05): Imagine que você tem o dom de conduzir um veículo como se fosse uma extensão do seu corpo. Essa é a vida de um motorista de carro de passeio, que não apenas dirige e manobra veículos, mas também transporta pessoas, cargas ou valores. Para entrar nesse mundo, basta ter concluído a quarta série do ensino fundamental e, em alguns casos, um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. No entanto, a verdadeira magia acontece após quatro a cinco anos de experiência, quando o motorista se torna um verdadeiro especialista. O trabalho é realizado de forma individual, em veículos, e os horários podem ser bastante irregulares. Além disso, os motoristas enfrentam situações de estresse constante e exposição a ruídos intensos, mas a recompensa é poder fazer parte do cotidiano de muitas pessoas, levando-as de um ponto a outro com segurança e eficiência.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 8,389 profissionais que atuam como Motorista de carro de passeio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,853.44 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,253.61, enquanto a mediana fica em R$ 2,853.44, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,104.48. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,119.78, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos motoristas de carro de passeio em Santa Catarina tende a ser vista como baixa a moderada no contexto nacional, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 5,000.00. No entanto, a existência de uma faixa salarial que vai desde R$ 2,253.61 até R$ 7,119.78 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os motoristas podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para motoristas de carros de passeio em Santa Catarina tem apresentado uma queda significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de apenas 26, uma redução de 262 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 288. Esses números refletem uma diminuição expressiva na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de motoristas de carros de passeio são variados. A locação de mão de obra temporária lidera com 47 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, o transporte rodoviário de carga, com exceção de produtos perigosos e mudanças, adicionou 26 vagas. A administração pública em geral vem em terceiro, com 19 novas oportunidades, seguido pela limpeza em prédios e domicílios, com 17 vagas. Por fim, o transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal, completou o top cinco, com 14 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.