Jardineiro (CBO 6220-10): Imagine uma profissão onde você passa o dia cercado de verde, cheirando a terra fresca e vendo a vida brotar diante dos seus olhos. Essa é a rotina de um jardineiro! Sem a necessidade de um diploma universitário, basta ter o ensino fundamental e algumas centenas de horas de treinamento para começar a plantar, colher e cuidar de diferentes tipos de vegetais e flores. A experiência é adquirida na prática, e em poucos anos você estará pronto para enfrentar as adversidades do clima e as exigências de manter uma propriedade rural ou uma chácara de lazer em perfeito estado. Prepare-se para trabalhar ao ar livre, enfrentar o sol e a chuva, e passar longos períodos em posições que podem não ser muito confortáveis. Mas, no final do dia, ver a beleza que você criou é recompensador demais para ignorar.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 2,929 profissionais que atuam como Jardineiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,978.77 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,732.39, enquanto a mediana fica em R$ 1,978.77, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,312.11. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,336.99, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,732.39 e R$ 2,312.11, a maioria dos jardineiros em Santa Catarina (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, há espaço para crescimento, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem substancial para avanço profissional. Isso sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os jardineiros podem alavancar suas carreiras para remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para jardineiros em Santa Catarina tem mostrado sinais de aquecimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 116, um aumento significativo de 56 em relação aos 60 registrados no mesmo período do ano anterior. Essa melhoria reflete uma demanda crescente por profissionais nesta área, sinalizando um bom momento para quem busca oportunidades na jardinagem.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são variados, mas alguns se destacam. As atividades de teleatendimento lideram com 49 novas vagas, seguidas pelas atividades paisagísticas, que trouxeram 48 oportunidades. Obras de alvenaria também contribuíram, com 26 novos postos de trabalho. Além disso, o fornecimento de alimentos preparados para empresas e o comércio varejista de plantas e flores naturais completam o top cinco, com 13 e 12 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.