Inspetor de alunos de escola privada (CBO 3341-05): Imagine um guarda-costas discreto, mas sempre vigilante, que garante que a rotina escolar flua sem problemas. Esses profissionais são a voz da razão e a mão firme que mantém a ordem nas salas de aula, corredores e pátios. Para se tornar um inspetor, é necessário ter concluído o ensino médio e, geralmente, contar com algum tempo de experiência em ambientes educacionais. Trabalham em estabelecimentos privados, onde podem passar longas horas em pé, lidando com situações variadas, desde pequenas infrações disciplinares até questões mais complexas. Sob a supervisão ocasional de diretores ou secretários de escola, esses profissionais são a ponte entre a administração e os estudantes, garantindo que todos estejam em sintonia com as regras e procedimentos da instituição.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 1.796 profissionais que atuam como Inspetor de alunos de escola privada, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,861.82 e uma carga horária de 37 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,521.59, enquanto a mediana fica em R$ 1,861.82, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,046.02. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,027.83, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos inspetores de alunos em Santa Catarina tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, os inspetores podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para inspetores de alunos em escolas particulares em Santa Catarina tem mostrado uma tendência de redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 263, representando uma queda de 136 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 399. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratação neste setor está mais lento do que no ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de inspetores de alunos são, em primeiro lugar, o ensino fundamental, com 70 novas vagas. Logo atrás, a limpeza em prédios e domicílios adicionou 51 vagas. O setor de teleatendimento também se destaca, com 47 novas oportunidades. O ensino médio vem em quarto lugar, com 38 vagas, enquanto as atividades de organizações associativas patronais e empresariais completam o top 5, com 16 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.