Gerente de logística (armazenagem e distribuição) (CBO 1416-15): Imagine um mundo onde caixas, caminhões e centros de distribuição dançam em sincronia para entregar produtos ao consumidor final. Essa coreografia é dirigida pelo gerente de logística, que planeja e coordena todas as atividades operacionais de armazenamento e distribuição. Para entrar nesse universo, é necessário ter um diploma de nível superior, além de cursos especializados e mais de cinco anos de experiência. Os gerentes trabalham em ambientes fechados ou a céu aberto, dependendo da área específica, e podem enfrentar situações de estresse constante. Apesar dos desafios, a satisfação de ver a cadeia de suprimentos funcionando como um relógio suíço compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 1,615 profissionais que atuam como Gerente de logística (armazenagem e distribuição), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,759.68 e uma carga horária de 49 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,185.41, enquanto a mediana fica em R$ 4,759.68, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,418.55. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 20,012.10, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração média de R$ 4,759.68 coloca esses profissionais em uma faixa salarial confortável, acima do que a maioria dos brasileiros considera satisfatório. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional substancial. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os gerentes de logística podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações muito mais altas, tornando essa uma área promissora para quem busca oportunidades de progresso.
O mercado de trabalho para gerentes de logística em Santa Catarina tem mostrado um quadro menos animador. Até julho de 2025, o saldo de contratações registrou -115, representando uma redução de 63 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -52. Essa diminuição sugere que o setor está enfrentando desafios na criação de novas oportunidades de emprego.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de gerentes de logística são o comércio varejista de móveis, com seis novas vagas, seguido pelo comércio varejista de calçados, com quatro. A moagem e fabricação de produtos de origem vegetal, restaurantes e similares, e serviços de engenharia completam a lista, todos com três vagas cada. Embora os números sejam modestos, eles indicam que esses setores continuam a ser importantes para a geração de empregos na área de logística.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.