Garagista (CBO 5141-10): Imagine um profissional que é a chave para a segurança e organização de um estacionamento, seja ele de um edifício residencial, comercial ou até mesmo de uma igreja. Esses heróis anônimos do dia a dia não precisam de diplomas universitários para exercer suas funções, apenas o ensino fundamental e a habilidade de aprender no próprio emprego. Eles são os primeiros a acordar e os últimos a dormir, trabalhando em turnos que podem variar desde o amanhecer até a meia-noite. Além de zelarem pela segurança dos veículos e pessoas, esses profissionais também podem realizar pequenos reparos, auxiliar nas atividades religiosas e até mesmo ornamentar a igreja. Em resumo, são verdadeiros multitarefas, garantindo que tudo funcione como um relógio suíço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 1,349 profissionais que atuam como Garagista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,000.00 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,810.64, enquanto a mediana fica em R$ 2,000.00, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,364.69. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,325.68, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,810.64 e R$ 2,364.69, a maioria dos garagistas em Santa Catarina (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem de crescimento, sugerindo que há oportunidades para melhorias salariais com experiência e dedicação.
O mercado de trabalho para garagistas em Santa Catarina tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 26, um aumento de 6 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 20. Esses números indicam que há uma demanda crescente por profissionais nesta área, refletindo talvez uma expansão nos serviços automotivos na região.
No que diz respeito aos setores que mais estão contratando garagistas, o estacionamento de veículos lidera com 29 novas vagas. Em segundo lugar, com 5 contratações, estão as outras atividades de serviços pessoais. Os setores de transporte rodoviário de carga, seleção e agenciamento de mão de obra, e treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial compartilham o terceiro lugar, cada um com 4 novas vagas. Esses dados sugerem que a diversificação dos serviços relacionados a veículos está impulsionando a contratação de garagistas no estado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.