Fundidor de metais (CBO 7222-05): Imagine um mundo onde o metal derretido é a matéria-prima para criar praticamente qualquer coisa, desde uma simples alavanca até uma complexa peça de máquina. Os fundidores de metais são os artistas invisíveis por trás dessa magia. Com apenas a sétima série do ensino fundamental e de um a dois anos de experiência, esses profissionais dominam o processo de fundição, preparando panelas para o vazamento de metal líquido, produzindo lingotes e peças por centrifugação ou sob pressão. Eles trabalham em equipes, muitas vezes em posições desconfortáveis e sob pressão para atingir metas de produção. Além disso, enfrentam condições de trabalho desafiadoras, como exposição a materiais tóxicos, ruído intenso e poeira, mas o resultado final é uma obra-prima de precisão e resistência.

• Preparar panelas de vazamento de metal líquido, garantindo que estejam em perfeitas condições para o processo de fundição.
• Fundir metais, transformando-os em lingotes ou peças por meio de métodos como centrifugação ou sob pressão.
• Produzir peças fundidas, dando acabamento final para garantir a qualidade e a funcionalidade.
• Organizar-se em equipe, trabalhando sob supervisão permanente para manter a eficiência e a segurança.
• Lidar com condições de trabalho desafiadoras, incluindo exposição a materiais tóxicos, ruído intenso e poeira.
• Cumprir metas de produção, trabalhando em turnos que podem ser irregulares e intensos.

Em Santa Catarina (Estado), foram levantados 2,207 profissionais que atuam como Fundidor de metais, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,510.25 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,268.20, enquanto a mediana fica em R$ 2,510.25, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,193.72. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,644.41, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

A remuneração dos fundidores de metais em Santa Catarina tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais. Essa oportunidade de progresso pode encorajar os profissionais a buscar desenvolvimento contínuo e aprimoramento de habilidades, contribuindo para uma carreira mais gratificante.