Operador de caixa (CBO 4211-25): Imagine a cena: você entra em uma loja, escolhe alguns itens, e vai até o caixa. Lá, encontra um profissional simpático e eficiente, pronto para receber seus valores, entregar os produtos e ainda fornecer informações úteis sobre horários, preços e promoções. Essa é a vida de um operador de caixa, uma ocupação que, apesar de parecer simples, exige um bom senso de organização e habilidades interpessoais. Para entrar nesse mundo, geralmente basta ter o ensino fundamental completo, mas a prática é quem completa a formação. As condições de trabalho variam bastante, desde lojas de varejo até estações de metrô, e os horários podem ser diurnos ou noturnos, dependendo do local de trabalho. Apesar do estresse ocasional, a recompensa está em fazer parte daquela interação amigável e eficiente que acontece em cada transação.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Florianópolis (SC), foram levantados 6,215 profissionais que atuam como Operador de caixa, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,110 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,990, enquanto a mediana fica em R$ 2,110, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,356.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,917.80, mostrando uma variação dentro da ocupação.
Os operadores de caixa em Florianópolis ganham um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, já que remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem para avanço profissional, sugerindo que com experiência e habilidades adicionais, há possibilidades reais de melhorar a remuneração. Portanto, embora o salário inicial seja modesto, há espaço para crescimento.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para operadores de caixa em Florianópolis (SC) cresceu significativamente, chegando a 221, contra apenas 37 no mesmo período do ano anterior. Isso representa um aumento de 184, mostrando uma recuperação expressiva no mercado de trabalho para essa ocupação na cidade.
Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo lideram as contratações, com um saldo de 372. Logo atrás, com 173 novas vagas, está o setor de promoção de vendas. Os outros setores que se destacam são "Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas", com 22, e o comércio atacadista de mercadorias, com 20 novas vagas. Casas de festas e eventos também contribuíram, mas com um saldo menor de 6.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.