Motorista de carro de passeio (CBO 7823-05): Imagine que você tem o dom de conduzir um veículo como se fosse uma extensão do seu corpo. Essa é a vida de um motorista de carro de passeio, que não apenas dirige e manobra veículos, mas também transporta pessoas, cargas ou valores. Para entrar nesse mundo, basta ter concluído a quarta série do ensino fundamental e, em alguns casos, um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. No entanto, a verdadeira magia acontece após quatro a cinco anos de experiência, quando o motorista se torna um verdadeiro especialista. O trabalho é realizado de forma individual, em veículos, e os horários podem ser bastante irregulares. Além disso, os motoristas enfrentam situações de estresse constante e exposição a ruídos intensos, mas a recompensa é poder fazer parte do cotidiano de muitas pessoas, levando-as de um ponto a outro com segurança e eficiência.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Florianópolis (SC), foram levantados 1,211 profissionais que atuam como Motorista de carro de passeio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,573.49 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,278.38, enquanto a mediana fica em R$ 2,573.49, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,169.73. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,580.62, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os motoristas de carro de passeio em Florianópolis (SC) têm uma remuneração que, em sua maioria, se enquadra na faixa de salários baixos a moderados no contexto brasileiro. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os motoristas podem aspirar a remunerações mais elevadas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para motoristas de carro de passeio em Florianópolis tem apresentado uma queda significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu de 17 para -3, uma redução de 20 em comparação ao mesmo período do ano passado. Essa inversão no saldo indica que houve mais desligamentos do que contratações, sinalizando possíveis mudanças na demanda por esses profissionais na região.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de motoristas de carro de passeio são variados. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo lideram com 5 novas vagas. Em segundo lugar, com 3 vagas, estão os serviços de preparação de documentos e apoio administrativo. Os setores de fornecimento de alimentos preparados, lavanderias e outras atividades associativas profissionais completam o top 5, cada um com 2 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.