Cozinheiro geral (CBO 5132-05): Imaginem um chef de cozinha que não só prepara pratos deliciosos, mas também supervisiona toda a equipe e garante que o cardápio seja executado à risca. Esses profissionais são a alma da cozinha, desde a escolha dos ingredientes até a finalização dos pratos. Para se tornar um cozinheiro geral, você precisa de um ensino fundamental e um curso básico de profissionalização que varia entre 200 e 400 horas. Com três a quatro anos de experiência, você estará pronto para enfrentar as pressões do ambiente de trabalho, que incluem altas temperaturas, ruídos intensos e horários que podem ser tanto diurnos quanto noturnos. Apesar dos desafios, a recompensa de ver clientes satisfeitos com seus pratos é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Florianópolis (SC), foram levantados 3,763 profissionais que atuam como Cozinheiro geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,844.40 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,524, enquanto a mediana fica em R$ 1,844.40, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,361.31. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,717.20, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,524 e R$ 2,361.31, a maioria dos cozinheiros gerais em Florianópolis (SC) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem substancial para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, há oportunidades claras de melhorar a remuneração ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para cozinheiros gerais em Florianópolis (SC) está vivendo um momento de expansão. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou 118, um aumento significativo de 123 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era negativo (-5). Esses números refletem uma clara recuperação e crescimento na demanda por profissionais dessa área.
Os setores que mais estão impulsionando essas contratações são variados, mas alguns se destacam. As atividades de teleatendimento lideram com 182 novas vagas, seguidas pelos serviços combinados de escritório e apoio administrativo, que trouxeram 98 oportunidades. O fornecimento de alimentos preparados para empresas também contribuiu positivamente, com 48 novos postos de trabalho. Mesmo setores menores, como locação de mão de obra temporária e educação infantil, adicionaram vagas ao mercado, mostrando uma diversificação interessante das oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.