Contador (CBO 2522-10): Imagine que você é o guardião das finanças de uma empresa, responsável por garantir que tudo esteja em ordem, desde a legalização da empresa até a preparação de relatórios financeiros. Para se tornar um contador, é necessário ter um diploma em Ciências Contábeis e, geralmente, quatro anos de experiência para dominar todas as nuances do ofício. Os contadores trabalham em escritórios de contabilidade ou departamentos de contabilidade de empresas, em ambientes fechados e em horário diurno. Às vezes, podem enfrentar situações estressantes, especialmente quando prazos apertados se aproximam, mas a satisfação de manter as finanças de uma empresa em ordem faz tudo valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Florianópolis (SC), foram levantados 1,322 profissionais que atuam como Contador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,956.31 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,200.19, enquanto a mediana fica em R$ 6,956.31, com o terceiro quartil chegando a R$ 12,686.40. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 31,293, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os contadores de Florianópolis (SC) têm uma remuneração que, em sua maioria, varia entre R$ 4,200.19 e R$ 12,686.40, situando-se em uma faixa que pode ser considerada confortável a alta no contexto brasileiro. Essa remuneração oferece uma boa qualidade de vida e até mesmo satisfação para muitos profissionais. Ainda mais animador é o potencial de crescimento, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem significativa para ascensão profissional, incentivando os contadores a buscar melhores oportunidades e qualificações.
O mercado de trabalho para contadores em Florianópolis apresenta um quadro menos animador este ano. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -7, uma redução significativa de 9 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era positivo em 2. Esses números refletem uma reversão na tendência de crescimento das contratações, sinalizando possíveis desafios econômicos ou mudanças no setor contábil.
Na capital catarinense, os setores que mais têm absorvido contadores são bastante variados. As holdings de instituições não financeiras lideram com 4 novas vagas. Logo atrás, com 2 vagas cada, estão os hotéis, serviços de engenharia, aluguel de equipamentos recreativos e esportivos, e atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências. Essa diversificação sugere que há oportunidades em diferentes segmentos, embora o número total de vagas seja relativamente baixo.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.