Auxiliar nos serviços de alimentação (CBO 5135-05): Imagine a cozinha de um restaurante como um palco onde cada prato é uma peça de teatro. Os auxiliares nos serviços de alimentação são os figurinistas desse espetáculo gastronômico, garantindo que tudo esteja em ordem antes que o ator principal – o chef – entre em cena. Para entrar nesse mundo de temperos e panelas, é necessário ter um ensino fundamental e passar por cursos básicos de profissionalização que variam entre 200 e 400 horas. Esses profissionais trabalham em restaurantes e empresas de alimentação, muitas vezes sob pressão e em horários que podem ser tanto diurnos quanto noturnos. Apesar do ritmo acelerado e das posições desconfortáveis, a recompensa é ver pratos saindo perfeitamente montados e clientes satisfeitos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Florianópolis (SC), foram levantados 4.096 profissionais que atuam como Auxiliar nos serviços de alimentação, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,978 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,844.4, enquanto a mediana fica em R$ 1,978, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,110. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,704, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,844.4 e R$ 2,110, a maioria dos auxiliares nos serviços de alimentação em Florianópolis (SC) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem de crescimento, sugerindo que com dedicação e experiência, há oportunidades para melhorias salariais. Essa possibilidade de progresso pode trazer mais satisfação profissional ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para auxiliares nos serviços de alimentação em Florianópolis (SC) registrou um saldo de 189 contratações até julho de 2025, uma redução de 7 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 196. Embora haja uma pequena queda, o número ainda é bastante positivo, sinalizando que a demanda por esses profissionais continua robusta na cidade.
Os restaurantes e similares são os grandes responsáveis por essa dinâmica, com 54 novas contratações. Logo atrás, o comércio varejista de produtos alimentícios, tanto supermercados quanto hipermercados, contribuiu com 22 vagas cada. O fornecimento de alimentos preparados para consumo domiciliar também se destacou, com 20 novas oportunidades. Por fim, outros serviços prestados às empresas completaram o top 5, com 17 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.