Engenheiro civil (CBO 2142-05): Esses profissionais são os verdadeiros arquitetos do mundo físico, transformando ideias em estruturas sólidas que resistem ao tempo e aos elementos. Para se tornar um engenheiro civil, é necessário ter uma formação superior em Engenharia Civil ou Tecnologia em Construção Civil, além de estar registrado no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA). A experiência é fundamental, com média de cinco anos para engenheiros e dois anos para tecnólogos. O dia a dia desses profissionais varia bastante, indo desde escritórios climatizados até obras ao ar livre, passando por ambientes subterrâneos ou confinados. Independentemente do local, o objetivo é sempre o mesmo: garantir que os edifícios, pontes, estradas e outras infraestruturas sejam construídas de maneira segura e eficiente.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 3,132 profissionais que atuam como Engenheiro civil, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 9,933.69 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 5,624.68, enquanto a mediana fica em R$ 9,933.69, com o terceiro quartil chegando a R$ 12,903. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 23,209.70, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de engenheiros civis em Santa Catarina é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se acima de R$ 5,000.00, que é considerado um salário confortável. Ainda mais promissor é o potencial de crescimento, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa. Isso sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os engenheiros civis têm boas chances de alcançar remunerações altas e muito desejadas.
O mercado de engenharia civil em Santa Catarina tem mostrado sinais de estabilidade, com um saldo de contratações de 24 até julho de 2025. No entanto, isso representa uma pequena redução de 2 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 26. Apesar da leve queda, o setor mantém um saldo positivo, indicando que as contratações continuam a superar os desligamentos.
Na busca por entender quais setores estão impulsionando essas contratações, destaca-se a administração pública em geral, que lidera com 17 novas vagas. Logo atrás, atividades de associações de defesa de direitos sociais somam 6 contratações, enquanto obras de alvenaria e limpeza em prédios e domicílios contribuem com 5 e 4 vagas, respectivamente. As atividades de apoio à gestão de saúde também se destacam, com mais 4 contratações.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.