Educador social (CBO 5153-05): Imagine uma profissão onde você não apenas faz a diferença, mas também transforma vidas. Os educadores sociais são heróis anônimos que atuam tanto nas ruas quanto em instituições, garantindo que as pessoas em situação de risco tenham seus direitos defendidos e suas necessidades atendidas. A formação para esta ocupação varia bastante, desde o ensino fundamental até o superior completo, mas o mais importante é ter a paixão pelo trabalho. Esses profissionais lidam diariamente com situações de alto risco, mas a recompensa de ver mudanças positivas nas vidas das pessoas que atendem faz tudo valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 1,716 profissionais que atuam como Educador social, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,614.35 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,984.50, enquanto a mediana fica em R$ 2,614.35, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,496.12. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,661.20, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos educadores sociais em Santa Catarina tende a ser vista como baixa a moderada no contexto nacional, com a maioria dos profissionais recebendo menos que R$ 3,000.00. No entanto, a existência de um top 5% que alcança R$ 5,661.20 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e experiência, os educadores sociais podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais confortáveis.
O mercado de trabalho para educadores sociais em Santa Catarina tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 104, representando um aumento de 28 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 76. Essa melhoria sugere que há uma demanda crescente por profissionais nesta área, refletindo possivelmente em políticas públicas ou privadas voltadas para a assistência social.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados, mas alguns se destacam. As atividades de associações de defesa de direitos sociais lideram com 37 novas vagas. Logo atrás, com 33 vagas, está o setor de limpeza em prédios e domicílios. Serviços de assistência social sem alojamento também têm contribuído, com 9 novas vagas, seguidos pela educação infantil, com 8, e a administração pública, com 7. Esses números indicam uma diversificação das oportunidades, abrangendo desde organizações sociais até serviços básicos de limpeza e cuidados infantis.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.