Digitador (CBO 4121-10): Imagine um mundo onde todas as informações passam por um filtro humano antes de serem digitalizadas e armazenadas. Essa é a vida de um digitador! Esses profissionais são os guardiões da precisão, garantindo que cada dado seja inserido corretamente em sistemas de computador. Para entrar nesse universo, você precisa apenas de um diploma do ensino médio e um curso básico de profissionalização de até 200 horas. Em menos de um ano, você estará pronto para enfrentar o ritmo acelerado das empresas, onde a atenção aos detalhes é crucial. Os digitadores podem trabalhar em diversos setores, desde serviços de apoio administrativo até áreas de informática, e muitas vezes atuam em turnos, tornando-se verdadeiros especialistas em rodízio de horários.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 1,799 profissionais que atuam como Digitador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,673.81 e uma carga horária de 36 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,302.86, enquanto a mediana fica em R$ 1,673.81, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,869.08. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,928.62, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que oscila principalmente entre R$ 1,302.86 e R$ 1,869.08, a maioria dos digitadores em Santa Catarina (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a existência de profissionais que recebem até R$ 2,928.62 indica que há espaço para crescimento profissional, embora a margem de aumento seja relativamente limitada. Isso sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar uma remuneração mais alta, embora o potencial de crescimento financeiro seja moderado.
O mercado de trabalho para digitadores em Santa Catarina tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações é de 79, representando um aumento significativo de 108 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo estava negativo em 29. Esses números indicam uma reversão na tendência anterior e sinalizam um otimismo crescente no setor.
Os setores que mais têm contribuído para essa recuperação são, em primeiro lugar, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, que adicionaram 44 novas vagas. Logo atrás, a limpeza em prédios e em domicílios trouxe 31 novas oportunidades. O setor de seleção e agenciamento de mão de obra também se destaca, com 23 novas vagas. Os setores de atividades de apoio à gestão de saúde e atividade odontológica completam o top cinco, com 8 e 4 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.