Demonstrador de mercadorias (CBO 5211-20): Imagine um profissional que não só entende profundamente sobre os produtos que está vendendo, mas também sabe como cativar o cliente e fazer com que ele se apaixone pelo produto. Esses são os demonstradores de mercadorias. Com um ensino fundamental completo até o ensino médio, dependendo do estabelecimento, eles podem ter entre um a quatro anos de experiência para se tornarem verdadeiros especialistas em suas áreas. Trabalhando em ambientes fechados, como lojas e supermercados, esses profissionais passam longos períodos em pé, interagindo com clientes e garantindo que tudo esteja em ordem. Eles são os artistas invisíveis que transformam uma simples loja em um mundo de descobertas e experiências únicas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 1,033 profissionais que atuam como Demonstrador de mercadorias, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,125 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,810, enquanto a mediana fica em R$ 2,125, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,457.53. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,428.78, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,810 e R$ 2,457.53, a maioria dos demonstradores de mercadorias em Santa Catarina ganha um salário que pode ser considerado modesto no contexto brasileiro. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os profissionais busquem melhorias salariais à medida que adquirem experiência e habilidades. Essa possibilidade de progressão pode ser um incentivo para quem busca estabilidade financeira no longo prazo.
O mercado de demonstradores de mercadorias em Santa Catarina registrou um saldo de contratações de -34 até julho de 2025, uma pequena redução de apenas -1 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de -33. Apesar da ligeira queda, o cenário mostra que o setor mantém um ritmo estável de movimentações, equilibrando contratações e desligamentos.
Os setores que mais têm impulsionado as contratações são a promoção de vendas, com 9 novas vagas, seguida pelo comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos, com 7 vagas. Em terceiro lugar, a corretagem no aluguel de imóveis adicionou 6 postos de trabalho, enquanto o comércio varejista de combustíveis para veículos automotores e a fabricação de tecidos de malha completaram o top 5, com 4 e 2 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.