Cozinheiro geral (CBO 5132-05): Imaginem um chef de cozinha que não só prepara pratos deliciosos, mas também supervisiona toda a equipe e garante que o cardápio seja executado à risca. Esses profissionais são a alma da cozinha, desde a escolha dos ingredientes até a finalização dos pratos. Para se tornar um cozinheiro geral, você precisa de um ensino fundamental e um curso básico de profissionalização que varia entre 200 e 400 horas. Com três a quatro anos de experiência, você estará pronto para enfrentar as pressões do ambiente de trabalho, que incluem altas temperaturas, ruídos intensos e horários que podem ser tanto diurnos quanto noturnos. Apesar dos desafios, a recompensa de ver clientes satisfeitos com seus pratos é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Santa Catarina (Estado), foram levantados 28,248 profissionais que atuam como Cozinheiro geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,844.40 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,600.00, enquanto a mediana fica em R$ 1,844.40, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,234.70. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,300.00, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Os cozinheiros gerais em Santa Catarina ganham um salário que, no contexto brasileiro, pode ser visto como baixo, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com remunerações abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação salarial sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os cozinheiros podem alavancar suas carreiras e melhorar significativamente seus rendimentos ao longo do tempo.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de cozinheiros gerais em Santa Catarina somou 1.329, representando um aumento de 445 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 884. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no mercado de trabalho para essa ocupação, sinalizando uma demanda crescente por profissionais na cozinha.
O setor que mais contribuiu para essas contratações foi o fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas, com um saldo de 1.239. Logo atrás, o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros trouxe 396 novas oportunidades. Os setores de teleatendimento, seleção e agenciamento de mão de obra, e administração pública também se destacaram, com saldos de 182, 88 e 28, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.