Confeiteiro (CBO 8483-10): Imagine um mundo onde cada doce é uma obra-prima, cada biscoito uma joia culinária e cada salgado uma pequena maravilha. Os confeiteiros são os artistas por trás dessas delícias, transformando farinha, açúcar e ingredientes variados em criações que alegram paladares ao redor do mundo. Para entrar nesse universo, é necessário ter o ensino fundamental completo e passar por um curso básico de qualificação profissional de 200 a 400 horas. A prática completa se dá entre um e dois anos de experiência. Esses profissionais trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos ou noturnos, enfrentando altas temperaturas e ruídos intensos, mas a satisfação de ver seus produtos prontos compensa qualquer desafio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Santa Catarina (Estado), foram levantados 3,758 profissionais que atuam como Confeiteiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,248.12 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,898, enquanto a mediana fica em R$ 2,248.12, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,812.69. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,995.77, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,898 e R$ 2,812.69, a maioria dos confeiteiros em Santa Catarina (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, os confeiteiros podem alavancar suas carreiras para remunerações mais atrativas.
Em Santa Catarina, o mercado de trabalho para confeiteiros até julho de 2025 registra um saldo de -158, representando uma melhora de 9 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo estava em -167. Apesar de ainda ser negativo, este número sugere que houve uma ligeira recuperação no setor, com mais contratações ocorrendo em comparação com as demissões.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de confeiteiros são as lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares, com 18 novas vagas. Em segundo lugar, o fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas adicionou 10 postos de trabalho. Logo atrás, a fabricação de biscoitos e bolachas trouxe 8 novas oportunidades. Bares e outros estabelecimentos especializados em servir bebidas, sem entretenimento, e o comércio varejista de carnes - açougues completam a lista, com 3 e 2 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.